رسیدگی به ۵۰ هزار دادخواست کارگری و کارفرمایی در استان تهران از ابتدای سال
تاریخ انتشار: ۷ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۷۱۰۱۹۲
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به اینکه رسیدگی به دعاوی کارگری از طریق سامانه جامع روابط کار صورت می گیرد گفت: در همین راستا از ابتدای سالجاری تاکنون بیش از ۵۰هزار دادخواست مورد بررسی قرار گرفته است. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،سامانه جامع روابطکار یکی از سامانههای وزارت کار در زمینه خدمت رسانی مطلوبتر به جامعه هدف این وزارتخانه است و راهاندازی آن گامی اساسی در جهت شفافسازی و جلوگیری از تخلفات احتمالی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این سامانه از چند زیرمجموعه شامل ثبت دادخواستها، بررسی مشاغل سخت وزیانآور، حفاظت فنی و ایمنی، آموزش ایمنی نیروهای کار، بیمه بیکاری، بازرسیکار، ثبت و تایید و پیگیری قراردادهای کار، بیمه کارگران ساختمانی و طبقهبندی مشاغل شکل گرفته است و به تدریج با تکمیل فرآیندهای مربوطه به زیرسامانههای آن افزوده میشود.
سامانه جامع روابطکار بیش از 53فرآیند دارد که تمامی امور و وظایف محوله در این سامانه باید از لحاظ سیستمی ارائه خدمت شود تا بتواند بر بستر وب به جامعه هدف خود خدمت رسانی کند. تاکنون 11فرآیند در سامانه جامع روابط کار ارائه شده و تعدادی از فرآیندهای دیگر نیز آماده است تا در اختیار جامعه هدف قرار گیرد.
حامد ویس کرمی،مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به اینکه رسیدگی به 50هزار دادخواست کارگری و کارفرمایی در استان تهران انجام شده است می گوید: طبق مواد 157تا 166قانون کار، مراجع حل اختلاف متشکل از هیات های تشخیص و حل اختلاف مامور رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی هستند. در همین راستا از ابتدای سالجاری تاکنون بیش از 50 هزار دادخواست مورد بررسی قرار گرفته است.
وی با اشاره به این که تاکنون فرایند رسیدگی به حدود 40 هزار دعوای کارگری و کارفرمایی خاتمه یافته و منجر به صدور رای شده است، خاطرنشان کرد بیش از 30 درصد از پرونده های مختومه با تلاش اعضای مراجع حل اختلاف با صلح و سازش به پایان رسیده است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با بیان این که رسیدگی به دعاوی کارگری از طریق سامانه جامع روابط کار صورت می گیرد، افزود: کلیه مراحل ثبت دادخواست، رفع نقایص، ابلاغ وقت رسیدگی، ارجاع دستورات اداری و کارشناسی، صدور و ابلاغ آراء صادره و... به صورت الکترونیکی و غیر حضوری صورت می گیرد و طرفین دعوا صرفا در جلسات رسیدگی حضور خواهند یافت.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: سامانه جامع روابط کار کارگری و کارفرمایی استان تهران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۷۱۰۱۹۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۹۶ هزار نفر عضو جامعه کارگری و کارفرمایی آذربایجانغربی هستند
علی دهقانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانغربی با بیات اینکه ۹۶ هزار نفر عضو جامعه کارگری و کارفرمایی استان هستند، گفت: در حوزه ارائه خدمات به کارگران علاوه بر تاسیس خانههای بهداشت، ۲۰ خانه فرهنگ کار در کارخانجات و کارگاهها راهاندازی و هزار و ۷۰۰ کارگر در قالب ۷۳ دوره با روشهای پیشگیری از آسیبهای اجتماعی آشنا شدند.
وی با تاکید براینکه لازم است همه کارفرمایان و کارگران به قوانین کار تسلط داشته باشند، ادامه داد: در این راستا ۱۳ هزار و ۳۰۰ مورد بازرسی در کنار ۴۰۰ مورد بازرسی شبانه در سال گذشته دراستان صورت گرفته است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانغربی اضافه کرد: در زمینه رسیدگی به دادخواست مشاغل سخت و زیانآور نیز به بیش از ۲ هزار پرونده پارسال رسیدگی شده است.
دهقانی اظهار کرد: در زمینه مسایل ایمنی و حفاظت از کارگران نیز که از برنامههای شاخصهای این بخش است؛ ۵۲ هزار نفر ساعت از نظر ایمنی و حفاظت در بخش کارگری، ۸ هزار و ۳۰۰ نفر در زمینه کارفرمایی و ۵ هزار و ۲۴۰نفر ساعت از مهندسان آموزش دریافت کرده اند.
وی بیان کرد: مقرری بگیران بیمه بیکاری در آذربایجانغربی از ۶ هزار و ۵۰۰ مورد در سالهای گذشته به ۵ هزار و ۵۰۰ مورد در سال ۱۴۰۲ رسید و هزار نفر دوباره به سرکار برگشتند.
وی گفت: در ۲ سال اخیر ۹ شرکت تعاونی مسکن ویژه کارگران تشکیل داده شده و در زمینه مولد سازی نیز ساختمانهای مازاد خود را معرفی کرده و مصوبه شورای عالی مولد سازی اخذ شده است.
باشگاه خبرنگاران جوان مهاباد مهاباد